Chúng ta cười vì sự vô lý của những luật lệ này và tự hỏi sao lại có người nghĩ ra chúng.Họ thường muốn tự mình làm mọi việc hơn là dành thời gian đào tạo người khác làm việc đó thay mình.Tuy nhiên, từ bỏ trách nhiệm với công việc cũng không hề dễ dàng.Từ những điều mọi người nói và hành động, chúng ta có thể hình thành nên những nhận thức mới và hữu ích.Chính vì những lý do trên nên muốn trở thành một nhà quản lý giỏi, bạn phải là một người thật sự tự tin: tin tưởng ở người làm việc cho bạn và đủ tin tưởng vào chính bản thân để loại bỏ những cảm giác lo sợ trên.Hai hôm sau, ông giành lại được quyền phát sóng giải Rose Bowl.Nhiều người, khi đã có kịch bản lại muốn làm khác với nó.Tôi cố giữ mối quan hệ tốt đẹp giữa mình và nhân viên.Rõ ràng, trang phục công sở của bạn càng kín đáo bao nhiêu, người ta càng khó đoán biết bạn bấy nhiêu.Để gây ấn tượng thật khôn khéo, mọi người phải tự ý thức được mình, phân biệt được ấn tượng mình tạo ra với ấn tượng mình muốn tạo ra.
Do đó, trong một số trường hợp, giải pháp tốt nhất là không giao dịch với họ.
