Tóm lại, niềm mong chờ của người phỏng vấn ảnh hưởng đến hành vi của những ứng viên xin việc.Trên đầu trang mới của nhật ký may mắn, hãy đề tựa: “những mong đợi tích cực”.chúng tôi tìm ra những con số được người may mắn chọn và bị người không may tránh.hiệu ứng “quen nhẵn mặt” này không chỉ giới hạn ở những nét vẽ ngoằn ngèo.Dù có một thời thơ ấu khó khăn, tôi vẫn hay chủ động xốc vác và không gán chữ xui xẻo cho những sự việc.Ngược lại, người không may hiếm khi trải qua những kinh nghiệm đại loại, hoặc, như trong trường hợp cua Tephen, hay gặp phải người mang đến những tác động tiêu cực lên cuộc đời họ.Người may mắn sẵn sàng đón nhận những kinh nghiệm mới trong cuộc sống.Tác động của những niềm tin và hành vi như thế hoàn toàn không phải nhỏ.Thế thì, bốn nguyên tăc tôi khám phá ra có thể được dùng hầu gia tăng may mắn và người ta sẽ gặp trong đời hay không? Vậy là chúng ta không chỉ có thể giải thích may mắn mà còn tạo ra được may mắn?Và rồi thời gian trôi, ngày càng có nhiều điều tốt lành xảy ra, và ngày càng ít chuyện xấu hơn.

Xem thêm Thu gọn